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1. 労働基準監督署・公共職業安定所・社会保険事務所などへの報告・届出・手続きが、迅速・正確に処理されます。
2. 書類の届出・手続きを代行しますので、専任の担当者を雇い入れる必要もなく、事業主は経営業務に専念することができ、時間・経費が節約できます。
3. 経営者の立場に立った、人を雇う上での法律上の問題・法律では解決しきれない悩みなどに対するアドバイスが受けられます。
4. 法律改正や賃金情報などがいち早く入手でき、的確に対処することができます。
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